В девяностые годы прошлого столетия сложилась практически критическая ситуация с обеспечением регионов врачебными кадрами, особенно на периферии. Заполнить образовавшиеся вакансии было трудно, недостаточная материальная заинтересованность и отсутствие мер социальной поддержки молодых специалистов не способствовали решению данной проблемы.

На основании приказа Министерства образования Российской Федерации № 3366 от 16.10.2001 и письма заместителя Министра здравоохранения РФ №2510/11906-01-32 от 23.11.2001 приказом ректора академии от 1 июня 2002 года был создан Центр содействия трудоустройства. С начала работы Центра стала назревать необходимость придания ему дополнительных функций. Поводом для этого была необходимость замкнуть все звенья в подготовке квалифицированного врача в единую «технологическую» цепочку.

Первое звено цепочки – создание стабильного, подготовленного и ориентированного на медицинское образование контингента абитуриентов из числа учащихся школ различных регионов, в том числе тех, в которых наиболее остро ощущается "кадровый голод". Эту задачу в академии решает Центр довузовской профессиональной ориентации и содействия трудоустройству студентов и выпускников ИвГМА.

Стратегией и основной целью Центра являются осуществление долгосрочной системы подготовки медицинских кадров и решение проблемы с кадровым обеспечением в регионах России.

Информационная и профориентационная работа является одним из приоритетных направлений Центра, которая осуществляется круглогодично по плану в различных формах. Выпускаются специальные номера газеты «Медвузовец» с максимально подробной информацией для абитуриентов. Ежегодно в академии проводится «День открытых дверей», на котором будущие студенты знакомятся с академией, музеями академии, кафедрами, особенностями дальшейшего обучения, имеют возможность получить ответы на все интересующие вопросы, касающиеся поступления. Также представители Центра и приемной комиссии участвуют в «Днях открытых дверей» в г. Кострома и г. Владимир, организованных департаментами этих регионов.

С 2000 года в академии возобновила свою деятельность двухгодичная профориентационная школа «Наша смена» для учащихся 10-11 классов. В течение года проводятся теоретические и практические занятия на  различных кафедрах. На заключительном занятии проводится Олимпиада медицинских знаний, победители которой награждаются дипломами и памятными призами. По окончании профориентационной школы «Наша смена» школьники получают сертификаты. 

Еще одним важным направлением работы Центра является организация целевой подготовки специалистов различного профиля для регионов нашей страны. Выпускники ИвГМА всегда востребованы, в том числе в ведущих медицинских центрах нашей страны. 

Расширение программы целевой подготовки специалистов сопровождается последующим трудоустройством выпускников. Банк вакансий насчитывает более 8200 предложений из регионов. Работа по трудоустройству проводится в рамках совместной работы академии с Департаментами здравоохранения. При содействии Центра ежегодно проводятся встречи выпускников с представителями департаментов здравоохранения (Ивановской, Владимирской, Костромской, Вологодской, Липецкой областей), главными врачами различных ЛПУ, на которых шестикурсники могут узнать об условиях дальнейшей работы, мерах социальной поддержки. 

Центр поддерживает связь с выпускниками, работающими на различных должностях, и руководителями лечебных учреждений. В адрес Центра поступают отзывы от главных врачей, в которых отмечается высокий уровень подготовки и профессионализма выпускников ИвГМА. Наметившаяся положительная динамика позволяет реально рассчитывать на стабильное ежегодное восполнение недостающих врачебных кадров.

Полученные результаты за прошедшие годы работы Центра довузовской профессиональной ориентации и содействия трудоустройству выпускников позволяют положительно оценивать внедрение системного подхода к подготовке медицинских кадров для регионов России.

В презентации можно более подробно ознакомиться с историей создания, становления и работы Центра довузовской профессиональной ориентации и содействия трудоустройству выпускников.