Информация о наставничестве в сфере здравоохранения
Право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское образование в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и прошедшие аккредитацию специалиста (ст. 69 ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 г.).
С 2025 года в Основы охраны здоровья внесены положения, регламентирующие организацию наставничества в сфере здравоохранения.
В отношении лиц, получивших высшее медицинское образование по программам бакалавриата, специалитета, ординатуры и впервые прошедших первичную или первичную специализированную аккредитацию специалиста по соответствующей специальности, осуществляется наставничество в сфере здравоохранения.
Лица, получившие медицинское образование по договору о целевом обучении, в период наставничества осуществляют медицинскую деятельность по основному месту работы в организациях, в которые указанные лица трудоустроены в соответствии с таким договором.
Лица, получившие образование по итогам поступления по свободному конкурсу, а также прошедшие обучение на платной основе, осуществляют медицинскую деятельность по основному месту работы в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (перечни таких организаций размещены на официальных сайтах органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации). Выпускники в этом случае вправе выбрать медицинскую организацию самостоятельно.
По окончании периода наставничества лица подлежат периодической аккредитации специалиста.
Максимальный срок наставничества не может составлять более 3 лет, конкретные сроки различаются в зависимости от специальности наставляемого, а также от места нахождения медицинской организации, в которой осуществляется наставничество. В сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа, городах с населением до 50 тыс. человек, а также в «новых» территориях основной срок сокращается в 1,5–2 раза.
Назначение наставников и осуществление наставничества становится обязанностью медицинской организации. Наставничество осуществляется работником, имеющим соответствующую специальность (направление подготовки) и стаж медицинской деятельности не менее 5 лет, или руководителем (заместителем руководителя) организации (структурного подразделения), имеющим стаж медицинской деятельности не менее 5 лет.
Наставничество в организации может осуществляться с использованием дистанционных технологий. Руководителем организации определяется лицо, ответственное за организацию наставничества в организации. Организация наставничества в отношении конкретного наставляемого осуществляется на основании приказов руководителя организации.
Законом установлено, что в случае, если наставничество не осуществлялось либо осуществлялось менее срока, по окончании срока действия первичной или первичной специализированной аккредитации специалиста повторно проводятся первичная аккредитация специалиста, первичная специализированная аккредитация специалиста. В отношении указанных лиц осуществляется также наставничество до достижения установленного суммарного срока наставничества.
