Развитие регионального здравоохранения

Реализуемые с 2025 года в Российской Федерации национальные проекты «Продолжительная и активная жизнь» и «Семья», а также сформированные в соответствии с ними региональные программы, содержат комплекс ключевых мероприятий и целевых показателей, которые могут быть достигнуты совместными усилиями органов управления здравоохранением, медицинскими организациями и вузами.

Деятельность по развитию регионального здравоохранения является неотъемлемой частью миссии Университета. В её основе — активное участие коллектива в решении задач и достижении показателей национальных проектов в курируемом регионе (Ивановская область).

Политика Университета в сфере развития регионального здравоохранения

Политика Университета направлена на решение следующих задач:

• Аналитическое и методическое сопровождение — реализация социальной миссии Университета по аналитическому и методическому сопровождению развития регионального здравоохранения;
• Кадровое обеспечение — совершенствование кадрового обеспечения системы здравоохранения Ивановской области.

Взаимодействие с органами власти

Университет работает в тесном взаимодействии с региональными органами законодательной и исполнительной власти, органами и организациями здравоохранения и образования. Представители Университета входят в состав:

• Комиссии по развитию регионального здравоохранения при Губернаторе Ивановской области;
• Комиссии по здравоохранению Ивановской Областной Думы;
• Координационного совета Ивановской области по защите прав застрахованных.

Подготовленные Университетом по поручению и во взаимодействии с этими органами, а также Департаментом здравоохранения Ивановской области экспертно-аналитические данные, являются основой организационно-управленческих, методических и правовых решений в сфере развития здравоохранения. Задачи медицинской аналитики и организационной практики конкретных служб системы здравоохранения ставятся и решаются также во взаимодействии с профильными курирующими национальными медицинско-исследовательскими центрами.

Инфраструктура аналитической и методической работы

В Университете создана инфраструктура, позволяющая осуществлять аналитическое и методическое сопровождение регионального здравоохранения, его ресурсного обеспечения на системной основе, а также направлять в органы исполнительной власти предложения по корректировке и актуализации региональных программ в сфере здравоохранения. Обеспечено активное вовлечение структурных подразделений, в том числе кафедральных коллективов, в эту деятельность для полноценного использования интеллектуального и экспертного потенциала сотрудников.

Кадровое обеспечение медицинской отрасли

Второе важнейшее направление, реализуемое в рамках деятельности по развитию регионального здравоохранения, — кадровое обеспечение медицинской отрасли. Университет осуществляет подготовку и переподготовку квалифицированных кадров, которые в современных условиях требуют эффективной маршрутизации в медицинские организации, прежде всего первичного звена.

Значимым блоком мероприятий, наряду с аналитико-методическим, является системное развитие профориентации и содействия трудоустройству обучающихся и выпускников, с особым акцентом на целевое обучение. Новые направления и формы этой работы, воплощённые в социальные проекты, направлены на:

• вовлечение широкого круга детей и молодёжи в систему ранней профориентации для выбора медицинской профессии;
• всестороннее «погружение» обучающихся Университета в систему здравоохранения с целью содействия трудоустройству как в период обучения, так и после выпуска;
• формирование системы индивидуального сопровождения (кураторства) студентов и ординаторов, обучающихся по целевым договорам, во взаимодействии с медицинскими организациями — заказчиками (работодателями).